Post by Hurricanes on Jun 27, 2016 21:11:45 GMT -5
Copie du courriel envoyé lundi 27 juin:
Il est venu le temps de tester le nouveau processus de resignatures. Pour vous rafraîchir la mémoire, consultez les règlements ou lisez le passage ci-dessous:
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Resignatures (pour 2017)
Le système des resignatures changera. En effet, il cessera de se baser sur l’âge des joueurs pour désormais se baser sur le salaire du joueur à resigner.
Le salaire est retenu comme l'unité de mesure la plus représentative de la difficulté à signer un joueur. C’est également la mesure la plus stable pour évaluer la valeur relative d'un joueur en comparaison à ses pairs, ainsi que la plus facile à mettre en application. Ainsi, l'approche vise à mettre en évidence une corrélation où plus un joueur est payé cher, plus il est en demande ou exigeant par rapport à son salaire, donc plus difficile à resigner. Cela met donc fin à une dépréciation subjective et généralisée à travers la Ligue des vétérans de 33 ans et plus.
L'approche vise donc à lier les points nécessaires pour signer un joueur à son salaire, selon une échelle préétablie et pour le salaire du contrat à signer (Cap hit LNH de l’année en cours). Le changement se veut donc une migration de l'approche d'attribution des points signature actuelle (+32 ans = 4 points, sinon 1, sauf exceptions farm et jeunes -22 ans = 0) vers cette échelle de points:
Table des équivalences salaire/points
Ainsi tous les joueurs, indépendamment de leur âge, nombre de matchs PRO, ligue (PRO ou FARM), sont soumis à la même échelle pour déterminer combien de points signatures ils coûtent. Le tout, selon leur salaire LNH de la saison en cours. De plus, ce système permet d’attribuer 2 ou 3 points de signature à un joueur, ce qui était impossible auparavant. Chaque équipe peut resigner un maximum de 15 joueurs.
Ce qui ne change pas avec ce nouveau règlement :
- 6 points de signature à octroyer
- 17 années de contrat à séparer parmi les joueurs à resigner
- Un joueur qui a joué 10 matchs PRO et moins ou qui aura un salaire de 1 500 000$ et moins peut être signé gratuitement. Maximum 2 ans de contrat
- On se base sur le salaire de l’année en cours pour le cap hit à utiliser
L’impact anticipé au sein de la Ligue est que les agents-libres seront de meilleure qualité, sans pour autant être plus nombreux. De plus, une augmentation projetée du nombre de RFA ajoutera un réalisme vis-à-vis la LNH et prolongera la qualité des UFA sur plus d’une ronde.
Ajout d’une clause « Joueur de concession » :
Chaque équipe pourra nommer un joueur de concession, qui ne coûtera pas de points de signature lorsque son contrat viendra à échéance. Ce joueur est nommé lorsque son contrat vient à terme et obtient automatiquement une clause de non-échange pour la totalité de son contrat.
- Un seul joueur de concession par équipe
- Un nouveau joueur de concession peut être nommé dès que le contrat du précédent vient à échéance. L’important est de n’avoir qu’un seul joueur de concession dans son équipe.
- Un joueur qui était étiqueté comme joueur de concession n’a pas à être obligatoirement désigné à nouveau comme joueur de concession lors du renouvellement de son contrat.
- Le joueur de concession doit être signé pour un minimum de 2 ans.
- Il n’est pas obligatoire de nommer un joueur de concession.
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Avant de faire les tests en tant que tel, j'aimerais savoir quels sont les points sur lesquels vous aimeriez apporter des ajustements. Votre avis sera pris en compte et nous testerons les idées qui auront été apportées avec élaboration. Pas de concepts flous qui n'ont pas de points précis; je veux vous voir prendre position en apportant une suggestion complète qui pourra être ajoutée aux tests. Bref, des résultats!
Exemple: vous n'aimez pas la table des équivalences? Soumettez-en un nouveau sur le forum.
On a vu la mauvaise tournure qu'ont pris les discussions sur ce règlement cet hiver. On va tous faire en sorte que ça ne se reproduise pas svp! On garde en mémoire que rien n'est coulé dans le béton encore et que même la version présentée ci-dessus (l'originale) mérite d'être testée avant d'être dilapidée sur le forum.
On évite aussi de généraliser les résultats des tests, du genre "on va tous perdre tous nos meilleurs joueurs". C'est totalement faux et il faut avoir testé pour pouvoir conclure une telle affirmation.
Vous avez jusqu'à lundi prochain, le 4 juillet, pour soumettre une modification à la version originale après quoi nous passerons aux vrais tests. Tout se passe sur le forum dans la section "Nouveaux règlements". Svp, créez un nouveau sujet pour chaque nouvelle idée sinon on ne s'y retrouvera pas!
N.B. Je vous demande de partir de ce qui a déjà été réfléchi et de voir quels ajustements vous croiriez bénéfiques au règlement. On ne cherche pas à réinventer 23 fois le nouveau processus.
Il est venu le temps de tester le nouveau processus de resignatures. Pour vous rafraîchir la mémoire, consultez les règlements ou lisez le passage ci-dessous:
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Resignatures (pour 2017)
Le système des resignatures changera. En effet, il cessera de se baser sur l’âge des joueurs pour désormais se baser sur le salaire du joueur à resigner.
Le salaire est retenu comme l'unité de mesure la plus représentative de la difficulté à signer un joueur. C’est également la mesure la plus stable pour évaluer la valeur relative d'un joueur en comparaison à ses pairs, ainsi que la plus facile à mettre en application. Ainsi, l'approche vise à mettre en évidence une corrélation où plus un joueur est payé cher, plus il est en demande ou exigeant par rapport à son salaire, donc plus difficile à resigner. Cela met donc fin à une dépréciation subjective et généralisée à travers la Ligue des vétérans de 33 ans et plus.
L'approche vise donc à lier les points nécessaires pour signer un joueur à son salaire, selon une échelle préétablie et pour le salaire du contrat à signer (Cap hit LNH de l’année en cours). Le changement se veut donc une migration de l'approche d'attribution des points signature actuelle (+32 ans = 4 points, sinon 1, sauf exceptions farm et jeunes -22 ans = 0) vers cette échelle de points:
Table des équivalences salaire/points
| Inférieur | Supérieur | Nb de points de signature |
| 0$ | 1 500 000$ | 0 |
| 1 500 001$ | 3 000 000$ | 1 |
| 3 000 001$ | 4 500 000$ | 2 |
| 4 500 001$ | 6 000 000$ | 3 |
| 6 000 001$ | 10 500 000$ | 4 |
Ainsi tous les joueurs, indépendamment de leur âge, nombre de matchs PRO, ligue (PRO ou FARM), sont soumis à la même échelle pour déterminer combien de points signatures ils coûtent. Le tout, selon leur salaire LNH de la saison en cours. De plus, ce système permet d’attribuer 2 ou 3 points de signature à un joueur, ce qui était impossible auparavant. Chaque équipe peut resigner un maximum de 15 joueurs.
Ce qui ne change pas avec ce nouveau règlement :
- 6 points de signature à octroyer
- 17 années de contrat à séparer parmi les joueurs à resigner
- Un joueur qui a joué 10 matchs PRO et moins ou qui aura un salaire de 1 500 000$ et moins peut être signé gratuitement. Maximum 2 ans de contrat
- On se base sur le salaire de l’année en cours pour le cap hit à utiliser
L’impact anticipé au sein de la Ligue est que les agents-libres seront de meilleure qualité, sans pour autant être plus nombreux. De plus, une augmentation projetée du nombre de RFA ajoutera un réalisme vis-à-vis la LNH et prolongera la qualité des UFA sur plus d’une ronde.
Ajout d’une clause « Joueur de concession » :
Chaque équipe pourra nommer un joueur de concession, qui ne coûtera pas de points de signature lorsque son contrat viendra à échéance. Ce joueur est nommé lorsque son contrat vient à terme et obtient automatiquement une clause de non-échange pour la totalité de son contrat.
- Un seul joueur de concession par équipe
- Un nouveau joueur de concession peut être nommé dès que le contrat du précédent vient à échéance. L’important est de n’avoir qu’un seul joueur de concession dans son équipe.
- Un joueur qui était étiqueté comme joueur de concession n’a pas à être obligatoirement désigné à nouveau comme joueur de concession lors du renouvellement de son contrat.
- Le joueur de concession doit être signé pour un minimum de 2 ans.
- Il n’est pas obligatoire de nommer un joueur de concession.
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Avant de faire les tests en tant que tel, j'aimerais savoir quels sont les points sur lesquels vous aimeriez apporter des ajustements. Votre avis sera pris en compte et nous testerons les idées qui auront été apportées avec élaboration. Pas de concepts flous qui n'ont pas de points précis; je veux vous voir prendre position en apportant une suggestion complète qui pourra être ajoutée aux tests. Bref, des résultats!
Exemple: vous n'aimez pas la table des équivalences? Soumettez-en un nouveau sur le forum.
On a vu la mauvaise tournure qu'ont pris les discussions sur ce règlement cet hiver. On va tous faire en sorte que ça ne se reproduise pas svp! On garde en mémoire que rien n'est coulé dans le béton encore et que même la version présentée ci-dessus (l'originale) mérite d'être testée avant d'être dilapidée sur le forum.
On évite aussi de généraliser les résultats des tests, du genre "on va tous perdre tous nos meilleurs joueurs". C'est totalement faux et il faut avoir testé pour pouvoir conclure une telle affirmation.
Vous avez jusqu'à lundi prochain, le 4 juillet, pour soumettre une modification à la version originale après quoi nous passerons aux vrais tests. Tout se passe sur le forum dans la section "Nouveaux règlements". Svp, créez un nouveau sujet pour chaque nouvelle idée sinon on ne s'y retrouvera pas!
N.B. Je vous demande de partir de ce qui a déjà été réfléchi et de voir quels ajustements vous croiriez bénéfiques au règlement. On ne cherche pas à réinventer 23 fois le nouveau processus.